Afin d'améliorer les compétences opérationnelles et la conscience de la qualité des employés, de stimuler leur intention d'apprendre, d'améliorer leur niveau théorique et d'accélérer la construction d'une équipe professionnelle et efficace, le 29 juin 2020, le syndicat Lumlux et le centre de fabrication Lumlux ont organisé conjointement le « 4e concours de compétences du personnel de Lumlux ».

Cette initiative a donné lieu à quatre compétitions : un concours de connaissances ouvert à tous les employés, une épreuve d’identification de composants électroniques, ainsi qu’une épreuve de vissage et de soudage. Près de 60 personnes du centre de production et du centre qualité y ont participé activement, chacune s’affrontant dans le cadre de son projet technique respectif.

Questions et réponses
Tous les gens ont une attitude positive et répondent sérieusement.

Concours d'habiletés
Ils sont compétents, calmes et détendus.
Après près de quatre heures de compétition intense,
21 employés techniques exceptionnels se distinguent,
Ils ont respectivement remporté la première, la deuxième et la troisième place dans quatre compétitions.

Le concours annuel de compétences du personnel de Lumlux demeure un événement majeur pour les collaborateurs en première ligne de production. Cette méthode, qui vise à stimuler l'apprentissage et la productivité par la compétition, permet non seulement de mobiliser l'enthousiasme des employés, d'améliorer leurs compétences et la valeur de leur travail, mais aussi de créer un esprit de compétition et de promouvoir l'excellence.